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李两易老师的线下培训费用、为什么这么高

作者: 管理员发布时间: 2022/10/14 14:30:32

企业员工培训


李两易老师的课程怎么样,李两易老师的线下培训费用、为什么这么高


企业培训老师

有的人说李两易老师的线下企业培训费用高、为什么这么高,让我们一同了解真相如何

茶余话题

目前有许多的社会各界人士,都谈到一个比较相似话题,说有一个做企业经营管理及员工培训的老师,这个老师的部分课程,价格较高,这个人就是非常受人尊敬的李两易老师,有人说他的部分线下课程价格已经高达每分钟近2万元(人民币)这个不算什么,更为关键的是进入企业内部现场授课需要提前半年以上预约,带着这个疑问让我们深入的去了解一下缘由。


了解缘由

为什么这么多的企业老板、管理层,团队成员 等,都喜欢学习李两易老师的线下课程呢?


本人:王先生

职业:培训行业(已经退休)

【我是一个在教育领域工作三十九年的业内人士,)以下内容仅代表个人见解】


早在十年前、我已结识过非常多的企业培训老师、虽然他们也非常不错、不过大部分的老师在培训这方面,却是非常单一的,比如:培训企业经营管理类老师,通常就只能培训经营管理,培训员工服务的,就只能培训员工服务等等......可能您会想到,只能培训一项,这不是很聚焦吗?其实不然,只能培训其中的某一个选项的培训老师,通过我这么多年的心得体会、是不能更好的做此培训的。


因为培训行业与其他工作不一样,他除了从事相关专业的学习以外,还必须对此行业方方面面都能做到了如指掌,以及再通过长时间的总结与实践并且不断的检验等等,才能真正的去做好这个培训工作,才能让更多的企业经营管理层少走弯路、创造成就。

我记得在企业培训行业中有这样一位前辈曾经说过,企业培训是一项整合性工作,也就是说,如没有具备这个行业的全面性,相对性,双面质×4等等的实力,是无法做好这个培训工作的,起初我还不是很明白,直到我认识了李两易老师后,通过再次的验证、才真正的让我明白其中的原由。作为业内人士很是佩服。


李两易老师的课程怎么样,线下培训费用、为什么这么高问题让我们继续分解


因为由于部分培训老师的课程单一,如再加上学习者个人的学习能力稍差,通常出现以下问题,不知道你是否出现过?


1、听到老师讲的课程内容、感觉就是自己的问题、觉得很不错,不过回到自己的岗位以后根本不能正常操作及应用。

2、听到老师讲的课程觉得非常风趣幽默、哈哈大笑结束后、故事听完,当时觉得,就像所有的问题都明白了,仿佛就是众人皆醉、我独醒的样子,不过回到自己的岗位以后,同样无法应用。

3、听到老师在讲行业模式与经营技巧时、当时是热血沸腾,殊不知,讲的却是套路,并不实际,导致回到自己的岗位以后同样无法应用,原因很简单,因为客户并不傻......


通过多年的培训生涯,关于培训课程较单一的类似案例还有很多,在这里就不一一的举例。



记得在网上搜索李两易老师的课程中说过这样的一段话:方法不对,努力白费;领导不对,员工受罪;服务不对,客户喊累;拜师不对,学习浪费,也就是这一段话让我关注他的,因为作为我们以内人士完全明白能说出这样一段话的分量有多重。


那李两易老师培训,又有哪些不同之处呢?让我们看看费用高的原因


    李两易老师的培训,不仅仅是其中的一个课程内容培训,李两易老师的培训课程更是覆盖整个职场当中的系统培训,以及每一个职场人士在各岗位的运营体系,因为李两易老师的课程,教的是核心与方法,当您一旦学会以后无论您在什么领域都将是职场高人。他的课程已经完全具备“人与物”等等的全面结合。所以这些也是许多以内人士所佩服的关键之一。


所以通过我的发现、李两易老师的课程当你学习以后,只要你照做,就会解决你在岗位及工作中的所有问题,不管你目前是刚刚踏入社会的小白,就业者、创业者、还是某某行业/公司的经营管理层等等人士。

李两易老师的课程怎么样与你一起再来看看,李两易老师培训课程是不是相当全面  

分别是从我们每一个人:如何从精确择业,到如何成功就业,再从各行业创业者如何正确选择盈利项目,到产品如何定位,以及成功经营和分解。 

并且将各业公司经营者与管理层:如何从团队效率到服务搭建,再是团队如何留客技能与销售的突破和服务建立的标准分解与运用,而且还结合各业及公司的智慧运营实操案例,作为技能同步等等来推动行业,再到公司的效率生产,从而让你的公司获得更多的发展。您现在知道他的课件有多么全面了吧!


你可能还不知道,为什么李两易老师的课程覆盖面会这么广泛,比如:一个经营管理相关的课程,能把各个行业、各个民营企业的困惑,以及怎样发展等,破解得这么透彻吗?


告诉您,李两易老师的独门绝学,那就是李两易老师非常明白 各行业的工作者,创业者,经营管理者,他们分别在思考什么,需要做什么,他们能做什么,又如何才能做对什么等等……


比如每一个人

1、从个人就业到岗位提升,及对内、往外销售与成长的体现、

2、再从个人服务,到个人成长的演变体现、

3、包括从创业到公司经营,与发展等等的贯性体现,

4、及个人与团队的规范运营技能+趋势系统的结合聚焦体现,所以通过我从事培训工作这些年的经验来看,李两易老师已拥有非常成熟的运营系统了。

 所以、当学习李两易老师的课程后,拥有的是系统性的全面指导、而不是现场培训的哈哈大笑和套路公式。



李两易老师在线培训受到各企业从业者好评

继续了解真相

在前不久我为了更全面的了解李两易老师培训费用高的相关问题,通过网络搜索:寿大企学在岗人员培训网后,我自掏腰包买了一套在线课程,

比如:在李两易老师的【公司千万业绩培训课程】中,所讲内容、是非常全面和实用的,因为所涉及的课程内容,都是我们目前各行业的经营者、管理层的核心问题解答,所讲到的,都是90%专业的企业多年无法解决的困惑,及未来的事业发展趋势技能。



所以通过以上的了解以后,觉得李两易老师的线下课程比较贵,只是不了解的李两易老师部分人的说法,其实我倒是觉得这个世界上最贵的商品不是价格,而是没有价值的商品,您觉得呢?


在以上文章结束前是】送大家一句话:如果自己的格局太小,以及行业经营的知识面太欠缺,请问怎么发展呢?又怎么转型盈利呢?这个社会拼的不是努力、而是实力与方法。


希望以上的分享对你有所帮助,让我们下期分享更多的新鲜事情。



企业员工培训部分花絮


评论1

通过向李两易老师在线培训学习后,获得了发展,感谢老师

成都、小代,手机尾号7857 


李两易老师你好:就称呼我小代吧!我是经营电器行业的,在2016年1月左右,我是通过在线学习认识你的,当时也是半信半疑的方式在线购买了公司千万业绩课程,通过学习让我获得了经营上的能力提升,同时业绩也提升5倍之多,非常感谢李两易老师。 

评论2

自从学习了李两易老师在线培训课程后

重庆、江北 张梦,手机尾号2883  


李两易老师你好: 我是从事酒店工作的,我叫张梦,当时学习你的课程时,工作已经有6年了,这个工作我都不知道是怎样坚持过来的,我觉得就像浪费我的生命一样、让我苦不堪言、所以自从通过向李两易老师你、学习了就业培训课,让我得到了很好的提升及发展,我就觉得这才是我想要的工作及生活,所以太谢谢李两易老师了。 



评论3

通过向李两易老师在线学习,获得了发展,感谢老师

江苏常州、李明,手机尾号7566同学 


李两易老师您好:我叫李明,我是做家装的,由于最近几年生意不好,我用了很多的方法,也学习了很多老师的相关课程,但是一直没有解决经营上的问题,前段时间朋友介绍了李两易老师你,说寿大企学在岗人员培训网非常不错,而且是随时随地都可以学习,没有时间限制,我当时就购买并且立即学习公司千万业绩课程,我明显的感觉在经营上有了好转,而且我还让员工学习公司团队产品销售课,所以我们与客户的合作量也明显的提高,我此时的心情非常的高兴,真的太感谢李两易老师了,你就是我的财神爷、哈哈...... 

评论4

自从通过李两易老师在线学习后

湖北黄冈、李韩,手机尾号2543 


李两易老师你好:我叫李韩 做网上服饰销售的,简单说:就是网商,我之前一直没有什么利润,自从学习了产品销售课程后,再结合线下经营,我现在的销售渠道非常的不错,业绩是每天都在不断的增长,感恩老师。 

追评5

通过李两易老师在线培训学习,获得了发展太感谢老师了

江西九江、王度:手机尾号2788   


李两易老师你好:我叫王度,我通过学习公司千万业绩课程,现在我的美容店已经正常运营了,刚刚学完才2个月,业绩已有明显的提升,已经获得不错的利润,和我同时开公司的朋友现在还在为了公司的那些问题头痛,我给他说让他也到寿大企学在岗人员培训网,学习李两易老师的公司千万业绩课程,他还说一定去,谢谢李两易老师,祝:李两易老师天天快乐! 

   

评论6

通过李两易老师在线培训,我的美容店已经正常经营了

重庆渝中区,杨涛:手机尾号3581 


李两易老师你好:我叫杨涛,我们的美容店之前每天5000元的营业额,虽然我经过千辛万苦才学习到你的课程,但是皇天不负有心人,通过学习美容业经营智慧培训课后,现在已经持续3个月左右了,每天都是14000左右的营业额;之前员工不听话,管不了,现在终于好了,大家工作都很有动力,客人也说我们的员工像变了个人是的,现在业绩也提升了不少,员工个个也有精神,工作有了状态,真是打心眼儿高兴。感恩李两易老师。 



温馨提示:由于网页空间受限,在这里就不一一分享同学们的学后感谢了,同时我也替李两易老师感谢你们,感谢你们的信任,你们的成功都是靠自己学习后努力做出来的,这都是你们自己的功劳。同时祝愿大家工作顺利,事业蒸蒸日上。






购买寿大职场教育网课程,获得终身复训,公司发展不求人。当掌握 李两易老师公司管理、团队销售、团队服务课程等等后,就没有提升不了业绩和发展不起来的公司 。



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