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寿大企学职场教育网

作者: 管理员发布时间: 2022/3/20 6:13:26


寿大企学职场教育网


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本官网主要对接:各企事业单位公益引导扶持工作;各行业销售/服务/生产等行业的经营管理指导工作,员工特训扶持工作。



 寿大企学职场教育网专业指导:全国中小民营企业、各行业公司的经营管理发展、高校毕业生择业/创业、中大型美容业经营管理员工等等在线及现场一对一指导。

寿大企学职场教育网通过数年对各企业/公司的的用心指导,也获得了各行业同学们的满意评价,同学们用了四个字进行好评,李两易老师的课程,(落地、易懂)。培训案例句句落地,没有废话连篇,开课就是课程要点,在线学习费用实惠等等。



课程围绕以下问题作出在线学习及现场咨询指导:


以下为中小民营企业,各行业公司一级问题(刻不容缓)


如您的公司出现以下问题,将会提高您99%的停业率,可能您会问?什么是停业率,答:(因经营管理异常导致公司亏损,结果直接倒闭)。所以、请您务必立即重视解决。

1、公司目前经营出现受阻,进退两难,

2、公司员工/客户管理混乱,关系紧张,

3、公司员工的工作无效率,办法已用尽,

4、公司优秀的员工跳槽频繁,难以阻止,


5、公司关键型员工留不住、留住成本高,

6、公司股东总是不和谐、时常勾心斗角,


7、公司领导层管理能力薄弱、成效率低,

8、中小企业业绩低、利润薄,增长困难,

9、公司发展缓慢,甚至于根本无法发展,

(方法不对、努力必定白费)95%的人,都因盲目的运用“企业经营及客户合作管理方法”等等在错误的操作,最终获得了深刻的教训。希望通过以上的提示与分享能让你早日规避发展中的风险。


如、以上九个点你已占1~2点及以上,请立即解决,不然后果将会直接影响公司的生存和发展. 公司战略经管课>公司管理兵法之千万业绩(公司法人/高管必备课)支持重播学会为止正在通过在线方式为您解答。



以下为 中小民营企业,各行业公司二级问题(常见问题)

所以、以下这样的经营就是“温水煮青蛙”结果就是:耗时、费心、常常出现被迫坚持运营,一旦耗尽自己的精力、物力,最终已停业告终。


1、完全依靠胆大经营、打价格战。

 

2、盲目依靠个人经验、靠等待慢慢经营。 


3、仅仅依靠个人直觉,盲目努力,走一步算一步。

 

4、盲目依靠商业模式经营,业绩只是昙花一现,利润低,费力不讨好。

 

5、时常依靠效仿同行,模仿他人经营及管理,结果成为四不像,一败涂地。


您的公司要稳定发展、经营管理是王牌,这些致命牌打错很容易停业


今日提示

                         



      98%的各行业公司法人/高管的ABCDEF 及1~13看看您有吗?


A B C D E F


A、生意越来越难做;


B、行业竞争越来越大;


C、员工越来越难管理;


D、客户要求越来越难满足;


E、提高公司业绩越来越困难;


F、提升公司的发展越来越艰辛;


阻止公司停业倒闭的“ 13个核心问题”,95%的中小企业却还不知,唯有解决才是发展的硬道理。 每天  公司高管争先  在线学习解决


1、公司员工流动性强、管理困难、缺乏核心人才、培养核心人才极其困难;

2、为了公司发展四处求学,依然无法解决企业发展,虽想尽办法,还是原地踏步;

3、公司时常让员工定目标、喊口号、唱歌跳舞搞宣传,可业绩依然不佳,不知咋办;

4、公司不会建立团队、工作落地困难、团队执行能力差,会议不断、苦口婆心沟通无效;

5、公司无法组建有力的盈利团队,员工每天工作看似忙碌,月底总结却一团糟,苦不堪言;

6、员工平时能说会道,工作中如同哑巴,责任划分时借口一大堆,工作再忙却无效率,困惑;

7、公司经营无力,导致资金短缺,外加客源难增,面临破产边缘,想尽办法,欲哭无泪,无招;

8、公司团队在销售、服务、客户管理、员工心态等,找老师培训,自己也在培训还是差,苦恼不已;

9、企业法人及管理层常常依靠:自我感觉、应该就是、独自摸索,效仿同行等方式经营,业绩无法突破;

10、公司的员工离职频繁,关键人才不断流失,新员工难招,还很难管理,留住成本又太高,不知所措,累;

11、公司经营困难、岗位执行无效率、团体上下工作效率匹配困难、有企业/无文化,有员工/无客户想尽办法难解决;

12、坚持经营苦奋数年,公司始终做不大,或者盲目扩大规模后、结果更辛苦,苦培人才总流失,离开却成竞争者,难;


13、自己比同行付出多,却比同行收获少,看见同行业在不断发展,为了发展绞尽脑汁,为了客户操心不断,为了公司想尽办法;


(请用心思考 )以上13点 ,我占了几点,如占2点以上,请立即解决,以免恶性循环 ”



那么我们究竟如何解决呢?


切记:以上的问题归根结底就是不懂经营与管理等问题所产生,85%左右的行业,中小企业经营者/管理者,缺乏系统的经营与管理知识,导致员工/客户/财务等管理混乱,高层/中层/团体权力责任模糊,根本无效率,根本无承上启下。功劳抢占频繁,出事无人担当,墙上制度犹如风景图。所以导致经营不善,请问胡乱经营的中小企业,又何来有效发展呢?





 

寿大企学职场教育网秉承,让每一个行业的同学,学后有所成就为标准,让每一个创业者通过学习后成功创业为目的,让各行业经营管理层通过学习后、成功发展为职责。将企业的发展持续及稳定,寿大企学职场教育网的目标是:让各行业同学们,通过向李两易老师学习后,能获得能力的提升、工作的帮助,事业的发展,给人们带来幸福的的生活及事业的成功。



值得学习寿大企学官网课程的N个理由

1、在线课程全部由李两易老师亲自讲解,授课直观易懂;
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6、在线学习场地可控更安静,学不懂时可重复回看,然后继续学习,学会为止;
7、为提高学习效果,本网还特别为各行业的同学们改变了学习方案,强化学习质量;
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