专业给企业做经营管理发展咨询服务的公司
我为什么需要找专业给企业做经营管理发展咨询服务的公司呢？那么专业的管理咨询服务公司对我重要吗？为什么这么多中小企业或者各行业的公司老板、高管，都那么喜欢向李两易老师预约后获得现场的咨询解答呢？
说到这里，我们首先来了解一下，那么究竟什么是管理
用最简单易懂的方式解答就是：如、站在企业的角度，就是企业最高领导层对企业发展过程中的管控体系。详细例如1、就是指企业组织中的高层管理者为了企业的健康发展，特制定的实施目标规划、企业组织、领导、成员、等配合及实施的体系流程，并通过管理的正确管控方式，让组织中的各岗与企业或者自己共同实现目标的管理过程。如还不能理解，再详细例如2、就是上级对下级的制定与制度的掌控，领导者对公司的大局管理所呈现的一种标准等。
中小企业经营管理战略家，李两易老师说过这样一段经典的话，永远记住：
1、企业经营管理，是规避企业及任何一个行业在发展当中的所有问题的核心，及主心骨。
2、经营模式是整个企业运营阶段中的锦上添花，但在锦上添花之前请首先做好经营管理。
3、股权就好比是一个人或多个人看见了一栋房屋，门上挂了一把锁，但是里面并没住人。能真正看懂的公司法人/高管，请给自己一个热烈的掌声。
管理的过程离不开有效的沟通
所以、作为企业的上级与下级，或者人与人之间，都必须拥有交流技巧，（特别是高层领导者）。由于当今80%左右的中小民营企业/及各行业公司的法人或者高管还出现比较多的管理与沟通缺陷，所以这也就有了许多研究管理学的人士。
中小企业经营管理战略家，李两易老师在寿大职场教育网【公司千万业绩课程】中解答道：无论您的中小企业规模如何，无论您是什么行业的公司，请记住：21世纪不是依靠胆大、闭门造车，独自感悟，道听途说，就能解决行业发展的，【企业培训专家，李两易老师曾说过、如不善用发展之BZ、经营之TZ、管理之XL、】如、仅仅拥有经营管理者，自我的经验之谈、及个人思维等等方式，继续经营的结果将是自毁灭亡，所以不要庆幸自己的运气好、认为能力强，要知道经营数十年的老企业一样在面临突然倒闭，他们的能力相信也不差，明白吗？
为什么这么多的企业老板、管理层，团队成员 等，都喜欢向专业的企业培训师，李两易老师学习呢？
比如：许多培训企业经营管理的老师，通常是只培训经营管理，或者培训企业员工服务，就只能培训员工服务等等......可能您会想到，只能培训一项，这不是聚焦吗？其实不然，培训行业与其他工作不一样，他除了从事相关专业的专业以外，还必须对此各行业及各领域方方面面都能做到了如指掌，以及再通过长时间的总结与实践，并且不断的检验成果等方式，才能真正的去做好这个培训工作，才能让更多的企业经营管理层少走弯路、创造成功的未来。您要知道，作为一个专业的企业培训师，你的学生会碰见各式各样的人群，会和不同的人打交道，所以作为老师如果自身的知识面太过于单一，又怎能让学生们在不同的人群与岗位中获得发展呢！
李两易老师说过：企业培训是一项整合性工作，也就是说，如没有具备教育的全面性，相对性，双面质×4等等的实力，是无法做好这个培训工作的，
所以由于部分培训老师的课程单一，如再加上学习者个人的学习能力稍差，常常出现以下困惑
1、听到老师讲的课程内容、感觉就是自己的问题、觉得很不错，不过回到自己的岗位以后根本不能正常操作及应用。
2、听到老师讲的课程觉得非常风趣幽默、当哈哈大笑结束后、故事已听完，当时觉得，就像所有的问题都明白了，仿佛就是众人皆醉、我独醒的样子，不过回到自己的岗位以后，同样无法应用。
3、听到老师在讲行业模式与经营技巧时、当时是热血沸腾，殊不知，讲的却是套路，并不实际，导致回到自己的岗位以后同样无法应用，因为客户并不傻......
关于培训课程较单一的类似案例还有很多，由于通过文字解答网页空间受限，在这里就不一一的举例。
记得李两易老师说过这样的一段话:经营及学习方法不对，努力白费；如领导不对，员工受罪；要是服务不对，客户喊累；此时拜师不对，学习浪费，
所以作为专业给企业做经营管理发展咨询服务的公司一定要具备专业和全面的知识和实践
所以对于任何一家中小企业、或者各行业公司老板、高管、员工来说，自己在行业领域中的学习，也是对自己的一个投资。通过学习岗位中的专业知识，不仅收获了业绩与职位还增长了见识、扩宽了自己的视野，相信这样的学习才能让我们的职场之路走的更加的顺利。对于中小民营企业及各行业公司的老板、高管来说，一旦员工及自己获得李两易老师的专业指导，不仅能提升员工及自己的水平，同时也更好的满足公司发展的需要。相信这样的投资将会是你10倍-100倍，甚至于1000倍的回馈。
寿大职场教育网李两易老师从企指导20年，使命一直未变。