公司员工怎样管理和员工管理制度之（财务、会计、出纳）

今天就陪伴小答来聊一聊，财务、会计、出纳、之间的区别和联系是什么? 因为李两易老师在现场咨询时，发现80%左右的民营企业的老板或者管理层都有一些这样的困惑存在。

以下内容由寿大职场教育网，重庆企业管理公司员工销售服务培训，美容业经营管理方法员工管理方法，李两易公司经营管理发展现场解答提供。

请各中小企业及公司个体的法人与管理层注意看看

首先我们要明白一件事，那就是财务、会计和出纳，这三个事项之间，并不是割裂的，那么从工作的实际内容上来说，只是彼此的分工协作而已，例如：会计进行账目核算，然后财务主要进行数据分析与财务管理等等。

公司员工怎样管理和员工管理制度，重庆企业管理培训，具体的内容，看下文做详细了解吧!

1、出纳一般负责直接与资金收付有关的事务，会计负责账务处理，二者职责对于稍微有一些规模的公司基本上未能兼容。

2、那么财务，是理财和记账的统称，一般公司财务部都兼有管理和记账的双重职责，所以规模大一些的企业、公司，会把这二项职务分离，一个叫会计核算部门、一个叫财务管理部门等等。

3、至于出纳人员，那么我们从从大的层面上来分析，不但包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员，再又或出现在一般在经济活动的层面，例如：各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的。另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳(会计)机构的派出人员，他们是各单位出队员中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分等等。

例如：汽车4s店现金报销与时间规定管理

中小民营企业经营管理（汽车4s店现金报销与时间规定）

公司管理之 现金报销时间规定

现金报销时间规定

1、 购买物品借用现金应在购货验收入库后3个工作日之内报销；

2、 出差人员所借现金必须在出差返回后的4个工作日之内报销。

3、 如不按时还清借款又不向财务部已书面的方式说明其原因等，财务部有权直接（此处话题敏感）私信告知解决方案。

微信关注获私信解决方案

中小民营企业经营管理层培训（汽车4s店现金报销与时间规定）管理

1、 库存现金限额规定，应该在以满足本公司，2天的日常开支为上线标准，禁止超过限额备用金。

2、 出纳办理现金出纳业务时，必须做到按日清理，按月结账，及时登记现金日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。

3、 出纳人员必须每日核对库存现金，保持账款相符，如发生长短款问题要及时向财务负责人汇报，查明原因后按照总经理审批签章后的书面处理意见进行处理，不得擅自将长短款项相互补抵。

4、 财务负责人每月末必须定期对库存现金情况进行清查盘点﹙每月不定期对库存现金进行盘点，每月不得少于壹次﹚ 。重点放在账款是否相符、有无白条抵库、有无私借公款、有无挪用公款、有无帐外资金等违法违纪行为。

5、 现金保管要有安全措施，存放现金要用保险柜，保险柜钥匙要由出纳专人保管等等。

更多相关管理可关注本网。