你的公司为什么发展不起来
以下内容心里素质差的请勿观看，你可能想说，既然如此你为什么还要发出来。原因是：不想你为了公司的发展浪费了自己的青春、和浪费创业积蓄。想让更多的民营企业、各行业的公司少走冤枉路。
（今天的内容虽然多，但全是干货，请务必用心一个文字一个文字的观看）真正看懂后，您一定会感谢用心的自己。
这些话你说过吗？
1、我们的民营企业/公司规模不大，所以我完全能搞定。
2、我们的民营企业/公司都有自己的一个小小的培训体系。
3、我们的民营企业/公司员工经常在外面接受技术、拓展、礼仪等培训。
4、我们的民营企业/公司都有加盟商为我们提供运营管理、员工/团队培训。
所以以上问题我们都能搞定的......
自问？
目前70%左右的民营企业/公司有没有发现，你们的团队大部分提供的都是技术，礼仪或者简单的服务培训，你是否发现，你的民营企业/公司在运营、管理上经常还会让您打伤脑筋是吗？
常见问题
我们经常会听到很多的公司在招聘时会说：我们有完善的激励制度，我们还有很多的员工福利，我们还有许多的培训机会，同时还会给大家提供非常多的晋升空间，在这里小答就想请问一下，你所讲的这些哪家公司没有呢？其实小答只想悄悄告诉你，80%左右的个体行业都有这些了。你现在的思想已经落伍了。看到这里时请别不高兴，这是事实，所以请立即更改公司的运营思维即可解决。
切记：一家公司最大支出成本就是由于该公司老板/高管自身“运营管理缺乏”所带来的员工错误培养业绩跟不上、公司月月亏损、或者发展缓慢等。所以打造盈利团队，不是你天天苦口婆心、会议不断、奖惩制度完善、晋升空间大、等等来解决的。（你知道80%的员工想要什么吗？此处“特省略”，让聪明的您通过对您员工平时的了解来进行回答，所以、您觉得应该是什么呢？可关注下方微信告知我们你的答案，通过你的解答。看看你目前还停留在什么发展思维位置。）因为今天95%左右的民营企业/公司的利润低、问题多，都是老板高管的运营管理问题所导致。
这些问题你是否出现
这样的经营，是“温水煮小青蛙”长期操作结果会非常沉重
1、完全依靠胆大经营、打价格战。
2、盲目依靠个人经验、靠等待慢慢经营。
3、仅仅依靠个人直觉，盲目努力，走一步算一步。
4、盲目依靠商业模式经营，业绩只是昙花一现，利润低，费力不讨好。
5、时常依靠效仿同行，模仿他人经营及管理，结果成为四不像，一败涂地。
想让您的公司稳定发展、经营管理是王牌，这些致命牌打错很容易导致公司停业
特别提示98%的各行业公司法人/高管的ABCDEF 及1～13看看您有吗？
A B C D E F
A、生意越来越难做；
B、行业竞争越来越大；
C、员工越来越难管理；
D、客户要求越来越难满足；
E、提高公司业绩越来越困难；
F、提升公司的发展越来越艰辛；
阻止公司停业倒闭的“ 13个核心问题”，95%的中小企业却还不知，唯有解决才是发展的硬道理。 每天数万公司高管争先 在线学习解决，您解决了吗？
1、公司员工流动性强、管理困难、缺乏核心人才、培养核心人才极其困难；
2、为了公司发展四处求学，依然无法解决企业发展，虽想尽办法，还是原地踏步；
3、公司时常让员工定目标、喊口号、唱歌跳舞搞宣传，可业绩依然不佳，不知咋办；
4、公司不会建立团队、工作落地困难、团队执行能力差，会议不断、苦口婆心沟通无效；
5、公司无法组建有力的盈利团队，员工每天工作看似忙碌，月底总结却一团糟，苦不堪言；
6、员工平时能说会道，工作中如同哑巴，责任划分时借口一大堆，工作再忙却无效率，困惑；
7、公司经营无力，导致资金短缺，外加客源难增，面临破产边缘，想尽办法，欲哭无泪，无招；
8、公司团队在销售、服务、客户管理、员工心态等，找老师培训，自己也在培训还是差，苦恼不已；
9、企业法人及管理层常常依靠：自我感觉、应该就是、独自摸索，效仿同行等方式经营，业绩无法突破；
10、公司的员工离职频繁，关键人才不断流失，新员工难招，还很难管理，留住成本又太高，不知所措，累；
11、公司经营困难、岗位执行无效率、团体上下工作效率匹配困难、有企业/无文化，有员工/无客户想尽办法解决难；
12、坚持经营苦奋数年，公司始终做不大，或者盲目扩大规模后、结果更辛苦，苦培人才总流失，离开却成竞争者，难；
13、自己比同行付出多，却比同行收获少，看见同行业在不断发展，为了发展绞尽脑汁，为了客户操心不断，为了公司想尽办法；
（请用心思考 ）以上13点 ，自己占了几点，如占2点以上，请立即解决，以免恶性循环 ”
切记：以上的问题归根结底就是不懂经营与管理等问题所产生，85%左右的行业，中小企业经营者/管理者，缺乏系统的经营与管理知识，导致员工/客户/财务等管理混乱，高层/中层/团体权力责任模糊，根本无效率，根本无承上启下。功劳抢占频繁，出事无人担当，墙上制度犹如风景图。所以导致经营不善，请问当出现胡乱经营的中小企业/公司，又何来有效发展呢？
通过以上的观看、相信你已经明白。如果还是无法解决，可关注下方微信咨询解答或者学习
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