领导最大的失误（公司员工管理）
公司员工管理常见问题
1、把原本意气风发的员工搞得心灰意冷。
2、把认真负责的员工逼得开始混日子。
3、把单纯实在的员工弄得诡计多端。
4、把踏实干活的员工弄得只想躺平。
5、把独来独往的员工搞得拉帮结派。
90%左右的老板/高层在公司常见管理中，往往会提拔那些阳奉阴违，只会背地里搞小动作的员工，把自己的民企公司/个体业搞得乌烟瘴气，团队里谁也不信谁，最终导致整个公司彻底人心涣散。
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