尊贵的朋友,小答告诉你,公司经营管理-员工管理升级限量版 “ “管理秘霸”正在 免费扶持前100家公司。希望你能认真看完以下内容,相信拥有这样的方法以后, 让您的公司多赚百W 并不难。
所以、以下内容都是专业性分享,请用心查看
例如90%左右的: a、小型公司老板时时在发愁 b、中型公司老板天天在硬撑 c、大型公司老板常常夜夜难眠,
通过以上 a b c 足以说明当老板的确不容易,作为员工也许不知道,当自己上班玩手机时,在岗抱怨时,你的老板正在为你的薪水能准时发放,却因为某卡已刷爆而焦头烂额,你也许更不知道,你的老板正在另一张借条上签字,或者正在死皮赖脸的在给他人说好话,想尽办法筹Q等等...
不过作为老板的你,应该好好的用心自问,你为什么会出现这样的结果?员工们又为什么会是这样?相信你的员工在某些地方同样不易,(更相信你的员工们都想好好的工作)。所以、你及你的的员工能具备公司的运营能力和盈利标准吗?
你是这样的老板或者高管吗?
更无奈的是,还有许多的公司法人,高管,通过其他等等途径,找了一些关于公司运营及员工管理等相关资料,并让员工背下,甚至于让员工写下相关承诺书后,让员工们一定要如何用心对客户,一定要好好工作,一定要怎么怎么等等....
李两易老师从企业培训20多年以来,从来没看到哪个员工填写了承诺书,甚至于背下相关内容以后,员工们就完全把工作搞了上去的。如果有、效果也是非常短暂的。
【公司经营管理-员工管理升级限量版 “管理秘霸”】中有谈到问题的解答方法。同时学会李两易老师的【公司千万业绩】课程,将会解决以上问题。
可以说任何一个老板,都必须拥有了正确的公司经营管理方法之后,才会有所成就。接下来看看你是否在公司运营中,常常“扮演”这些角色
1、老板及管理层是:公司业务员,是业务来源的重要核心人物。
2、老板及管理层是:员工的兄弟伙,为了工作的开展,全靠称兄道弟。
3、老板及管理层是:员工的员工,因为部分员工的工资都来自于老板/高管的付出。
4、老板及管理层是:培训师,由于非专业出身,导致员工能力提升难,却以为是员工问题。
5、老板及管理层是:全公司的消防员,一旦公司哪里有需要,哪里就有老板及管理层的身影。
6、老板及管理层是:唱戏高手,你唱红,我唱黑,天天苦口婆心,搞得自己都不知道应该怎么做才好。
7、老板及管理层是:执行大王,在公司的运营中,是想咋滴就咋滴,全凭自我感觉在运营自己的公司...
8、老板及管理层:虽然每天都在思考,如何才能让公司拥有更好的发展,却一直没有突破公司的发展瓶颈。
在常人看来,扮演以上角色,并无不妥。但是、例如:因为某种原因你带不来客户时,你该怎么办?你一味的扮演以上角色,当没有资金发放薪水时,你又该怎么办?等等...。要知道一个企业Z大的失败,是无知。Z大的投资,是学习后的方法。
也许作为老板或者高管的你,可能想说:其实我也不想这样,不过、但是、如果、要是、嗨、我也是被迫无奈呀!
拥有“管理秘霸”将会为你及公司解决这些问题?
1、公司经营出现进度受阻,进退两难,
2、公司员工/客户管理混乱,关系紧张,
3、公司员工的工作效率低,办法已用尽,
4、公司优秀的员工跳槽频繁,留任困难,
5、公司关键型员工难管理、管理成本高,
6、公司股东意见统一难、时常勾心斗角,
7、公司领导层管理能力薄弱、成效率低,
8、中小企业业绩低、利润薄,增长困难,
9、公司发展缓慢,甚至于根本无法发展,
10、企业/公司经营多年、发展结构缺失,
告诉您:如以上问题不立即解决,少则亏损“数十W ,多则数百W ”及以上,更可能让企业出现倒闭的风险。
不知你是否还记得这句话:99%的公司面临失败,往往都是因为某一件,或者二件等事物所导致,所以如出现 解决 失误,便是加快企业 失败 的关键所在。
你可能会说,那我不解决,不就没事了吗?
如不及时正确解决,可能企业的失败风险将会加大,及更快面临失败。
如果你不想今年少则亏损数十W ,多则数百W 及以上,更可能出现企业倒闭的风险。请立即预约“管理秘霸”
李两易老师的愧疚与不安
前阵子李两易老师在接待完公司法人/高管现场咨询服务后,一个人坐在休息区休息时,突然想到刚刚解答的这位老板的不易,和公司在发展中的问题时,大脑里突然闪过了一个念头,想着自己从事企业培训工作20多年了,虽然帮助了不少企业获得了公司的经营管理与发展,但是、相信还有更多的公司法人依然在经营当中拥有类似的困惑与难题,却因为自己无法解决,从而在苦苦的煎熬与恐惧中度过每一天。
虽然、有了寿大职场教育网能更快的解决你的问题,毕竟也需要时间。一想到这些,李两易老师更加的觉得愧疚不安,总是觉得帮助你太少。
虽然时间紧急,但寿大职场教育网对你的帮助,从未放弃
小答告诉你,寿大企学职场教育网,看到在近几年来,虽然许多的公司在平时的经营中,本身也存在许多问题,但还能勉强维持运作。可屋漏偏逢连夜雨,万万没有想到这几年又受到外界,如(YQ)等因素,对于公司来说可谓是雪上加霜,给广大的民营企业带来了前所未有的冲击,这些冲击更让许多的中小企业,及各行业公司的老板,在公司的经营路上举步维艰,痛苦前行。
寿大职场教育网,来帮你
扶持说明:
寿大企学职场教育网,特为你推出(“为企解忧”公司运营战略规划)大型活动。现将大于价值100W,原价为28898元的【公司经营管理-员工管理升级限量版 “管理秘霸”赠送给(更需要的前100位)公司的法人或者高管,活动时间是:从2022年5月23起,将会在每周一 上午8点-12点之前),由寿大企学职场教育网通过、微信,以电子版资料方式,将“管理秘霸”全部免费送出。所以、您的态度与速度,将决定你公的司业绩,和前程,及更快发展。
你可能会想,为什么是前100位呢?又为什么100位后面就没有了?贵公司为什么会送这么贵重的“管理秘霸”资料给我呢?
首先你这三个问题,问得非常好,小答将会一个一个回答。
1、 寿大企学职场教育网的目的是,帮助 更需要的公司解决燃眉之急,由于量少,所以让我们看到你的真正需要,才是我们帮助的对象。
2、每一份资料,都是李两易老师20多年来的各行业公司真实问题的总结分解,和李两易老师在对每一家公司培训之后,并看到大家的发展,从而根据趋势,人性等等作出的核心与研发。( “管理秘霸”全国每周仅150份)文案。
3、同时你问到,寿大企学职场教育网,为什么送给我这么贵重的礼物,其实你有所不知,寿大企学职场教育网,中小企业经营管理战略家,李两易老师从事企业经营管理指导工作20余年,已为众多的全国中小民营企业,各行业公司的法人、高管,制定了非常多的企业经营管理与发展等落地规划。所以每年都会不定期的义务帮助众多中小民营企业获得成功发展。
你可能会问?
那如果我不是前100位的公司老板或者高管,那么我也急需拥有此“管理秘霸”,我又该怎么办呢?
答:寿大职场教育网,将会在每周推出全国仅150份 “管理秘霸” 文案。其中100份,作为前100家公司的(免费扶持)文案,另外50份、作为限量(工本费活动)文案。
所以你可以采取以下方式获取
(特别提示:注意速度、“管理秘霸”,仅50份)。在有仅剩名额的情况下,支付工本费¥388,即可获取此“管理秘霸”一套。同时寿大企学职场教育网,将会另回馈¥398元的公司战略经管课>公司管理兵法之千万业绩(公司法人/高管必备)课程一套,并支持重播、学会为止。通过此套课程的帮助,将会有助于公司更好的推动及发展。
公司管理兵法之千万业绩课程,李两易老师及团队,从课程的有效实践,到专业研发,再加视频录制、将近耗时5.2年时间。
“管理密霸”适合我吗?例如:这些行业均可获取
●财务公司,房地产销售公司,
●汽车销售公司,知识产权公司,
●电器销售服务型公司,手机卖场,
●珠宝店卖场公司,服装卖场公司,
●金融行业,美容整形医疗机构(美容业) ,
●医疗行业(如:医院) ,婚纱摄影公司,餐饮业,酒店业,等公司.
●你可以理解为,凡是参与公司的经营及管理和销售服务与发展类企业均可领取
经营管理,员工管理,升级限量版“管理秘霸” ,获取方式
第一步
关注微信立即预约
第二步
从2022年5月23起,在每周一(早上八点至12点)之前预约成功的前100名公司法人/高管,即可免费领取“管理秘霸” 文案一套。100名之后的公司法人/高管,仅支付工本费388元,即可获得“管理秘霸” 文案一套,(并回馈398元的公司经营管理课程一套)。
温馨提示:
(为了让大家都能拥有获得管理密霸文案的机会,本次预约时间将会提前十天打开预约窗口。从2022年5月23日过后,将会在每周二、上午八点开始打开预约窗口,预约名额满后,将会关闭本次预约窗口)。
第三步
凡自愿分享,公司在目前的经营中所存在的问题,将有机会获得李两易老师的企业现场咨询原价¥3980,折后每小时¥688的现场一对一免费咨询解答】一次,(免费服务时间为 1小时)。
第四步
完成以上步骤后,立即加以学习,并做到李两易老师所讲到的方法,你即可轻松赚钱,及公司发展。
寿大教管部20220422