欢迎尊贵的你，来到寿大职场教育网，公司经营管理方法在线“问与答”，无论你是我们的老朋友，还是新朋友，既然来了，您都可以看看，因为哪怕是您们行业不同，但是企业经营管理在99.99%
的思维都是相通的。所以、他的问题，很有可能也是你的问题。
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问题解答
请问，我时常和领导层分享一些企业经营管理，和一线员工分享一些工作上的哲学和销售及服务方面的知识，我能把企业的发展搞上去吗？
回答如下：
首先你有这样的认识，已经非常优秀了，最起码你知道已明白正确的经营管理会提升企业的发展，给员工讲一些工作上的东西，可以让员工提升效率，所以再次对你的行为表示赞扬，寿大职场教育网李两易老师在 公司经营管理课程【公司战略经管课>公司管理兵法之千万业绩（公司法人/高管必备课）支持重播/学会为止课程中提到，虽然用以上方法不能真正的提升企业/公司的发展，也更不可能提升员工对工作的效率的提升，所以能用以上的方法，只能消耗员工对工作的激情，同时你的领导层听了您讲的一些管理上的知识分解，你只能给你的领导层更多的压力。
最终只能让你的领导层感到困惑，因为他在想究竟怎么做才能做好呢？所以你反而会误导你的领导层怎样才能更好的去管理这个企业。永远记住：就像我们经常说的什么药都能治的，他一定不是好药，所以你一定要专注。比如、你今天给员工分享管理，明天讲销售，后天讲服务，然后如何对待客户，如何去解决我们的技术，你觉得员工他能更好的在他感悟当中去发挥他的优势吗？答案是不可能，因为你没有系统，你东一下西一下，你反而会误导员工。