长寿区企业管理培训

    由于近年来，90%专业的各中小民营企业，在运营中，本身缺乏竞争力，又加上这些年的外界因素，行业竞争，可谓是让大家在运营中是雪上加霜。所以在发展中，例如：作为长寿区民营企业在运营管理中没有得到良好的战略。还有相当一部分的民营企业，在管理培训中的缺乏，在运营中可称为举步维艰。但是大家又想继续生存，此时的恶性循环自然就会慢慢的呈现。

长寿区企业管理培训告诉您：您知道为什么会出现行业之间的恶性循环吗？原因是：大家在企业经营与管理方面的相关思维，及知识点都停留在业余水平，所以根本拉不开行业与行业之间的竞争差距。在万般无奈之下，此时的公司法人/高管分别使出了浑身解数，八仙过海，各显神通，（如使用什么盈利模式、或者又自认为是员工/股东/团队在某某事项上出现问题，例如，团队执行力差，是什么不配合、又或者是使用什么权强制要求等）。说到底，还是经营管理者缺乏运营管理造成的。

无论是任何一家民营企业，各行业的公司，个体业，请记住，在95%左右的岗位工作者，股东，客户所产生的抱怨、矛盾、管理难、停业等都与经济和需求有关。但是以上的所有问题又都与该经营与管理有直接关系，所以95%左右的高管往往在不知道如何解决以上问题之前，这95%左右的公司/企业法人、高管的目的只有一个，就是想尽一切办法提升自己的企业业绩与发展。但他们万万没有想到，通过以上盲目的方式方法使用过后，其结果是，问题不但没有解决，反而还制造了一些新的问题产生 。

李两易老师在一次长寿区企业管理培训中讲到，经营企业就好比一个人去医院治病，一定是对症下药，而不是盲目及错误治疗。所以虽然大家为了自己的公司/企业发展等等，想出了很多的策略，可其结果都没有获得真正的满意。可谓是得不偿失。


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